Юридические консультации, юристы, адвокаты, закон, право, суд, правозащита, выезд юрист

| | | | | | | | | | | | | | | | | |

Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника

В ___________________________________
(наименование суда)
_____________________________________
Истец: _______________________________
(ФИО)
_____________________________________
(место жительства и регистрации)
_____________________________________
Ответчик: ____________________________
(наименование)
_____________________________________
(адрес)
_____________________________________
Цена иска:  ___________________________
(сумма в рублях)

Исковое заявление
о взыскании денежной компенсации за неиспользованный
отпуск при увольнении работника


Истец  работал  _________________________________________________________________
(указать должность, выполняемую работу) на (в) _______________________________________
_______________  (наименование  предприятия,  организации,  учреждения)  с  «___»  __________
_____ г. по «___» __________ _____ г.
Приказом  № ___________ от  «___» __________ _____ г.  уволен с занимаемой должности
по ст. ____ ТК РФ. При увольнении Истцу в нарушение ст. 127 ТК РФ не выплачена денежная
компенсация  в  размере  ___________  (________________________________________________
_________)  руб.  за  неиспользованный  отпуск  __________________________________________
(за какой год, продолжительность отпуска).
В удовлетворении требований Истца администрацией отказано _______________________
___________________________________________________________________________________
_________________________________________________________ (когда, по каким основаниям,
какими документами подтверждается).
По    мнению    Истца,    действия    администрации    неправомерны,    что    обосновывается
следующим:   _______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
____________ (указать причины, по которым Истец считает свои требования правомерными,
и   доказательства,   подтверждающие   его   доводы:   объяснения   свидетелей,   письменные
доказательства или иные).

На  основании  изложенного,  руководствуясь  ст.  391,  392,  395  ТК
РФ, ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ, прошу:

Взыскать  с  Ответчика  денежную  компенсацию  за  неиспользованный  отпуск  в  размере
___________ (_________________________________________________________) руб.
В   подтверждение   исковых   требований   вызвать   и   допросить   в   качестве   свидетелей
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
(указать ФИО и адреса).
Истребовать  документы  _________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________
________________________ (какие, откуда).


Приложения:
1.  Копия приказа № ___________ от «___» __________ _____ г. о приеме на работу.
2.  Документ  с  указанием  продолжительности  полагающегося  Истцу  отпуска  и
времени, за которое Истец не пользовался отпуском.
3.  Справка  о  заработной  плате  Истца  за  13  последних  календарных  месяцев,
предшествовавших уходу в отпуск.
4.  Копия искового заявления для Ответчика.


Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.

Подпись Истца

Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых
отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК
РФ).

 

С 1 по 15 мая ведение дел в суде
"под ключ" от 15.000 30.000 руб.

Звоните нам, и мы Вам поможем!

8 (495) 943-93-57

8 (901) 593-93-57

You are here: